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Recruiting-Videos – Sprechen Sie Ihre Zielgruppe richtig an


Stellengesuche, die in Printmedien aufgegeben werden, haben nicht die beste Reichweite und sind auch nicht mehr zeitgemäß. 62,1% der Unternehmen, die neue Mitarbeiter suchen, kommunizieren dies in Online-Stellenbörsen über das Internet. Mehr als 80% nutzen die eigene Internetpräsenz mit einem speziellen Recruiting-Bereich für diese Zwecke. Die Erfolgsrate, die Vakanz richtig zu besetzen, liegt hier bei mehr als 70 %.

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